ユミコンビジネスハブ経営塾のサイトを拝見して、僕がまず感じたのは「これからの経営に必要なのは、経営者の学び続ける姿勢です。」という言葉の重みです。本当にその通りだと、胸に響きましたね。現代のビジネス環境は、まさに激動の時代。VUCA（Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguity）なんて言われたりもしますけど、昨日までの常識が今日には通用しない、なんてこともザラにあります。そんな中で、経営者が学びを止めないことの重要性を、この経営塾は力強く発信しているんだなって、強く感じました。
正直、僕もビジネスについて勉強する中で、情報量の多さに圧倒されることがよくあります。新しいテクノロジーが次々と登場し、市場のニーズはめまぐるしく変化していく。経済状況だって、いつ何が起こるか分かりません。こんな時代に、一度学んだ知識だけで経営を続けていくのは、本当に難しいことなんだと痛感しています。だからこそ、経営者が意識的に学びの場を持ち、常に最新の情報や考え方を吸収し続けることって、もはや選択肢じゃなくて必須なんだなって、僕は思うんです。
でも、一人で学び続けるのって、結構大変ですよね...
でも、一人で学び続けるのって、結構大変ですよね。独学だと偏りが出たり、モチベーションを維持するのも一苦労。そこで、ユミコンビジネスハブ経営塾のような「場」の存在価値って、すごく大きいと思うんです。カリキュラムが体系的に組まれていて、経験豊富な講師陣から実践的なノウハウを学べる。これって、すごく効率的だし、何より心強いですよね。特に、他の意欲的な経営者仲間と一緒に学べる環境は、互いに刺激し合ったり、悩みや成功体験を共有したりできるから、学びが何倍にも深まるんじゃないかなって期待しちゃいます。
実際に、VUCA時代におけるビジネスリーダーの継続的な学習の...
実際に、VUCA時代におけるビジネスリーダーの継続的な学習の重要性については、様々なところで言われていますよね。例えば、デロイト トーマツさんの記事でも、VUCA時代における組織・人財戦略として、企業が従業員、特にリーダー層のリスキリングやアップスキリングを支援することの重要性が触れられています。僕たち経営者自身が、学びの最前線に立ち続けることで、企業も成長できるし、何より自分自身の視野が広がっていく感覚って、すごくワクワクしますよね。 参考：[https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/human-capital/articles/vuca.html](https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/human-capital/articles/vuca.html)
ユミコンビジネスハブ経営塾が目指しているのは、単なる知識の提...
ユミコンビジネスハブ経営塾が目指しているのは、単なる知識の提供だけじゃない。経営者同士のネットワークを築き、実践を通じて学びを深め、最終的には地域社会の活性化にも貢献する。そんな、すごく志の高い取り組みだと僕は感じています。僕もこの「学び続ける姿勢」を忘れずに、日々精進していきたいなって、改めて思いました。経営塾で学ぶ皆さんが、これからのビジネスシーンでどんな活躍を見せてくれるのか、今から本当に楽しみです！